Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Operatiivisen erinomaisuuden johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Operatiivisen erinomaisuuden johtajaa, joka vastaa organisaation operatiivisten prosessien kehittämisestä ja optimoinnista. Tässä roolissa tulet johtamaan tiimiä, joka keskittyy jatkuvaan parantamiseen, laadunvalvontaan ja tehokkuuden lisäämiseen kaikilla liiketoiminnan osa-alueilla. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa strategista ajattelua, kykyä analysoida monimutkaisia prosesseja sekä taitoa johtaa muutosta organisaatiossa. Operatiivisen erinomaisuuden johtajana työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa varmistaen, että tavoitteet saavutetaan aikataulussa ja budjetissa. Lisäksi vastaat uusien toimintamallien käyttöönotosta ja henkilöstön kouluttamisesta parhaiden käytäntöjen mukaisesti. Roolissa menestyminen vaatii myös kykyä mitata ja raportoida suorituskykyä sekä kehittää jatkuvasti prosesseja vastaamaan muuttuvia liiketoiminnan tarpeita. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi yrityksen menestykseen ja kehittyä ammatillisesti dynaamisessa ympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa operatiivisen erinomaisuuden strategioiden suunnittelua ja toteutusta
- Kehittää ja optimoi liiketoimintaprosesseja tehokkuuden parantamiseksi
- Valvoa laadunhallintajärjestelmien toimivuutta ja kehittämistä
- Koordinoida jatkuvan parantamisen ohjelmia ja tiimejä
- Analysoida suorituskykymittareita ja raportoida tuloksista johdolle
- Kouluttaa ja ohjata henkilöstöä parhaiden käytäntöjen mukaisesti
- Yhteistyö eri osastojen kanssa tavoitteiden saavuttamiseksi
- Tukea muutoksenhallintaa ja organisaation kehitystä
- Varmistaa resurssien tehokas käyttö ja kustannustehokkuus
- Seurata alan trendejä ja soveltaa parhaita käytäntöjä organisaatiossa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto liiketaloudesta, tekniikasta tai vastaavalta alalta
- Vähintään 5 vuoden kokemus operatiivisen erinomaisuuden johtamisesta
- Vahvat projektinhallinta- ja organisointitaidot
- Kyky analysoida ja kehittää monimutkaisia prosesseja
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kokemus muutoksenhallinnasta ja henkilöstön johtamisesta
- Taito käyttää suorituskykymittareita ja raportointityökaluja
- Itsenäinen ja proaktiivinen työote
- Kyky työskennellä paineen alla ja priorisoida tehtäviä
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on operatiivisen erinomaisuuden johtamisesta?
- Miten lähestyt prosessien kehittämistä ja optimointia?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistuneesti johtanut muutosta organisaatiossa.
- Miten mittaat ja seuraat operatiivista suorituskykyä?
- Millaisia työkaluja ja menetelmiä käytät laadunhallinnassa?
- Miten motivoit tiimiäsi jatkuvaan parantamiseen?
- Kuinka hallitset useita projekteja samanaikaisesti?
- Miten varmistat, että uudet toimintamallit otetaan tehokkaasti käyttöön?
- Kuvaile kokemustasi muutoksenhallinnasta.
- Miten pidät itsesi ajan tasalla alan parhaista käytännöistä?
